HALLINNOSSA TAPAHTUU

   

KUOPION EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄN RAKENNESELVITYS

 

 

Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymän rakenneselvitys on valmistunut

 

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti 14.12.2010 käynnistää kirkkovaltuustoaloitteen pohjalta Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymän rakenneselvityksen. Rakenneselvityksen tekijöiksi  valittiin Lapuan hiippakunnan eläkkeellä oleva hiippakuntadekaani, rovasti Paavo Haapakoski ja Vaasan seurakuntayhtymän eläkkeellä oleva talousjohtaja, ekonomi Silvo Similä.
 
Selvitystyötä on ohjannut ja tukenut yhteisen kirkkoneuvoston valitsema ohjausryhmä, jonka puheenjohtajana on toiminut yhteisen kirkkoneuvosto varapuheenjohtaja, lehtori Väinö Matti Miettinen.
 
Selvitysmiehet ovat työnsä aikana perehtyneet Kuopion seurakuntayhtymän hallinnolliseen ja taloudelliseen nykytilaan. Lisäksi selvitysmiehet ovat suorittaneet henkilökunnan, luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden kuulemiset. Tässä yhteydessä on järjestetty yhteensä 27 kuulemistilaisuutta, joihin osallistui yhteensä 260 työntekijä ja luottamushenkilöä. Prosessin aikana on kuultu myös Kuopion ympäristökuntien ja seurakuntien näkemyksiä yhteistoiminnan kehittämisestä ja mahdollisista kuntaliitoksista.
 
Raportissa esitetään katsaus Kuopion seurakuntayhtymän ja sen toimintaympäristön sekä kokonaiskirkon nykytilanteeseen sekä esitetään arvioita tulevasta kehityksestä. Raportissa esitetään seurakuntayhtymän vaihtoehtoiset seurakuntarakennemallit sekä visio 2015 Kuopion seurakuntayhtymän rakenteesta. Raportti sisältää myös selvitysmiesten konkreettiset ehdotukset seurakuntayhtymän rakenteeksi ja ehdotukset asian viemiseksi eteenpäin.
 
Rakenneselvitystä käsitellään valtuustoseminaarissa 24.1.2012 klo 18.00 Keskusseurakuntatalolla osoitteessa Suokatu 22 Kuopio.

Lisätietoja:
hallintojohtaja Timo Korhonen puh. 040-4848 200
hiippakuntadekaani (eläkkeellä) Paavo Haapakoski puh. 040-4544 983
talousjohtaja (eläkkeellä) ekonomi Silvo Similä puh. 0400-120 559

 
Miksi selvitystä tarvitaan?
 
Seurakuntayhtymässä on tiedostettu huoli resurssien riittävyydestä lähivuosina. Tämän vuoksi halutaan löytää rakenteellisia keinoja ja tapoja, joilla tasapainoinen talous voidaan saavuttaa ja ylläpitää. Hyvä tasapainoinen talous antaa mahdollisuuden kehittää seurakuntien toimintaa ja säilyttää sen laajuus sekä turvata henkilökunnan asema.
 
Seurakuntayhtymä on kasvanut väkimäärältään ja laajentunut alueellisesti kunta- ja seurakuntaliitosten myötä. Nyt halutaan selvittää, onko nykyinen hallintomalli sopivin tämän päivän tilanteeseen ja etenkin ennakoitavaan kehitykseen nähden Kuopiossa. Myös mahdolliset muutokset naapurustossa ja kokonaiskirkossa on hyvä arvioida.
 
Hyvin suuri kiinteistöjen ja hautausmaiden määrä ja niiden kunnossapitotarpeet aiheuttavat nekin ”päänsärkyä” yhtymän hallinnossa.
 
  
  
 
 

 

SEURAKUNTALIITOKSIA

 

Juankosken, Kaavin, Riistaveden, Tuusniemen ja Vehmersalmen seurakunnat yhdistyivät uudeksi Järvi-Kuopion seurakunnaksi.  Uusi seurakunta aloitti toimintansa 1.1.2011, jolloin se liittyi osaksi Kuopion seurakuntayhtymää.

 

Karttulan seurakunta liittyi 1.1.2011 lukien kuntaliitoksen seurauksena osaksi Kallaveden seurakuntaa ja Kuopion seurakuntayhtymää.

 

Liittyvien ja yhdistyvien seurakuntien omaisuus siirtyy Kuopion seurakuntayhtymän omaisuudeksi, joka jatkossa vastaa näiden seurakuntien veloista ja muista velvoitteista.

 

Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymän seurakunnissa toimitettiin syksyllä 2010 varsinaisten seurakuntavaalien aikataulun mukaisesti seurakuntavaalit noudattaen uutta 1.1.2011 voimaan astuvaa seurakuntajakoa. 

 

Järvi-Kuopion seurakunnan ensimmäiseksi kirkkoherraksi tulee Tuusniemen seurakunnan kirkkoherra Reijo Leino. Muiden yhdistyvien ja liittyvien seurakuntien kirkkoherranvirat lakkautetaan ja perustetaan kappalaisen virat, joihin siirretään kirkkoherranviran vakinaiset viranhaltijat.

 

Kirkkolain mukaan päätoimiset viranhaltijat ja pysyväisluonteisessa päätoimisessa työsopimussuhteessa olevat työntekijät siirretään heille soveltuviin  seurakunnan tai seurakuntayhtymän virkoihin ja työsopimussuhteisiin. Siirretyllä viranhaltijalla ja työntekijällä on oikeus saada palvelussuhteeseensa kuuluvat edut sellaisina, etteivät ne ole epäedullisemmat kuin hänelle aikaisemmin kuuluneet vastaavat edut.

 

Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli nimitti Järvi-Kuopion seurakunnan järjestelytoimikunnan valmistelemaan yhdistymiseen liittyviä asioita. Järjestelytoimikunnan puheenjohtajana toimii kirkkoherra Reijo Leino.

 

SEURAKUNTIEN TOIMINNALLINEN STRATEGIA VALMISTUNUT

 
Kuopion seurakuntien yhteinen toiminnallinen strategia on valmistunut. Strategia pohjautuu Kirkon strategia 2015 -työryhmän mietintöön, jossa esitettyjä suuntaviivoja ja painopisteitä on tarkasteltu kuopiolaisesta näkökulmasta.
 

Tavoitteena on ollut strategia, jonka linjaukset saavat konkreettisen sisällön seurakuntien ja yhteisten työmuotojen strategioissa. Jokaisesta osa-alueesta on strategiassa nostettu esille 1 – 2 kärkihanketta. Työryhmän puheenjohtajana on toiminut lääninrovasti Jaana Marjanen.

 
Strategia on prosessi, johon sitoutuminen on haaste työntekijöille, luottamushenkiöille ja vastuunkantajille. Strategia ulottuu vuoteen 2015.